
高层的人事变动往往是一种牵一发而动全身的革命,每一个高层的调整都可能牵扯到相应的总监级或以下的人员变化。京东正在面临前所未有的危机,负面不断、业务受阻、高层出走…… 很多京东内部员工预感到,京东的人事地震仍在进行。跑偏的目标上述接近京东3C事业部的消息人士告诉凤凰网科技:“这次调整,比2016年那次人事调整力度更大,涉及范围更广。”2016年,京东业绩增速放缓,“洋务派”地位整体下降,包括京东商城时任CEO沈皓瑜在内的多位高管离职。
“从今天开始,只要是茅台的酒,哪怕是上世纪生产的,只要瓶子完整,里面的酒没了,不管再贵都必须赔!”在定下规矩同时,李保芳还现场作出安排:“我们不仅要赔,还要拿着道歉信和酒,给那位消费者送上门去。”关于下半年工作怎么定调,李保芳指出,仍然要坚持“能快则快、不设上限,不留余地、不留退路”,坚定不移登上“千亿”台阶。要强化目标导向、问题导向,加强统筹协调,狠抓工作落实,千方百计把各项工作做得更好、更实、更有成效,确保圆满完成年度目标任务。
危机在刘强东一直引以为傲的物流业务上也开始露出端倪,刘强东曾在《刘强东自述》一书中强调,当年是他坚持打造京东独立物流,力排众议。但如今的情况却不及预期。日前,刘强东公布了一组数据,比财报中呈现的更全面。他说京东物流已连续亏损12年,2018年全年亏损超23亿元。
刚泰控股的前身是1993年就已上市的厦门国贸泰达,几经易主,直到2008年,徐建刚出资1.37亿元入主。进入徐建刚时代的刚泰控股仍然未能逃脱颠沛流离的命运。2008年至今,刚泰控股合计耗资近60亿元收购了7家公司,先后涉足、地产、矿业、互联网O2O、影视文化、黄金珠宝等众多行业。我们知道好公司通常都会专注主业,在特定领域深入耕耘,刚泰控股的朝三暮四程度让人惊叹。
被外力推动的调整2018年8月,一个晴天霹雳砸向了亦庄科创十一街18号院,自此以后,这家位于北京东南角的互联网公司就再也没有淡出过舆论的视野。与此同时,在这栋大楼里工作的员工所接收到的也都是自家公司的种种负面消息。一场诛心的风暴从去年夏天一直刮到现在,让18万员工像路人一样从各种渠道听到、看到关于京东的种种信息,其中也包括一些员工过去或现任领导的人事变动。只不过,这一切变化都与他们每个个体息息相关。
2018年7月,高德地图上线聚合打车服务模式;2019年4月,美团打车在上海、南京两地上线聚合模式,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等出行服务商,不到一个月后,美团打车又新增苏州、杭州、温州、宁波等十五个试点城市,这些城市的用户可以在美团App一键呼叫不同平台车辆,也可以在美团餐饮商家页面直接叫车。